Электромонтер высоковольтных испытаний

21 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ТОАЗ"

Обязанности:

• Выполнение испытаний и измерений параметров электрооборудования;

• Выполнение на электростанциях и в электрических сетях сложных испытаний и измерений параметров электрооборудования напряжением до 110кВ;

• Испытание повышенным приложенным напряжением высоковольтных электродвигателей и машин постоянного тока;

• Испытания повышенным выпрямленным напряжением с определением токов утечки и емкостных токов силовых кабелей;

• Снятие круговых диаграмм переключающих устройств трансформаторов;

• Измерение емкости и тангенса угла диэлектрических потерь тока и потерь холостого хода, увлажненности обмоток, группы соединения;

• Измерение коэффициента трансформации, напряжения короткого замыкания, сопротивления постоянному току обмоток силовых трансформаторов и маслонаполненных реакторов;

• Испытания разрядников, измерительных трансформаторов, коммутационных аппаратов.

  Техническое обслуживание и ремонт аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях;

• Оформление результатов испытаний и измерений в документации;

• Соблюдение на рабочих местах ПТЭ, ППБ, ПБЭЭ.

Требования:

• Среднее профессиональное образование и профессиональную подготовку по профилю;
• Стаж работы не менее 1 года;

• 5 группа по электробезопасности до и выше 1000В;

• Правила, методы, порядок и сроки производства сложных испытаний и измерений оборудования в электрических сетях и в цехах электростанций напряжением до 110 кВ и нормы его отбраковки;

• Знания техники безопасности , ПУЭ, ПТЭЭС, ППБ, ПБЭЭ;

• Технические характеристики и конструктивное устройство эксплуатируемого электрического оборудования;

• Знать схемы первичных соединений и расположение оборудования в распределительных устройствах подстанций;

• Знать правила присоединения испытательной и измерительной аппаратуры при производстве испытаний и измерений.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 график работы.