Мастер-электрик

08 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Новороссийск

Занятость:

Полная занятость

Компания "СТАРСТРОЙ"

ООО «СТАРСТРОЙ» приглашает в свою команду Мастера-электрика.

Обязанности:

1. Обеспечивать исправность, надежную работу и своевременный качественный ремонт обслуживаемого оборудования (энергетического, электронного, ЭХЗ) по инструкциям, регламентам, чертежам, нормам. Проводить его модернизацию и повышать экономичность ремонта.

2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ по ТО и устранению отказов электрооборудования (включая ЭХЗ) в рамках нарядов/распоряжений, соблюдая правила безопасности (ПОТЭЭ, ПТЭЭП), особенно на объектах повышенной опасности.

3. Обеспечивать безопасность при работах в электроустановках, работах повышенной опасности, газоопасных и огневых работах в качестве ответственного лица.

4. Обеспечивать сохранность, комплектность и исправность оборудования, инструментов и инвентаря группы ТО.

5. Обеспечивать рабочие места необходимыми материалами, приборами, СИЗ, инструментом, техдокументацией.

6. Контролировать соблюдение подчиненными норм по ТБ, промбезопасности и пожарной безопасности; не допускать их в электроустановки без допуска.

7. Соблюдать трудовой распорядок, инструкции по ОТ, промбезопасности и пожарной безопасности при выполнении работ (ТО, ТР, ППР) на объектах МН АО «КТК-Р».

НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Знание нормативных и методических материалов, единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования, конструктивных особенностей и режимов работы энергетического оборудования, действующая группа по электробезопасности не ниже 4 гр. до и выше 1000В.
Знание программ: Word, Excel, Visio, 1C.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

· Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
· Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц;
· Повышение квалификации за счет средств работодателя;
· Возможность карьерного и личностного роста;
· Качественное питание в столовой за счет Компании;
· Обеспечение спецодеждой за счет работодателя;
· Корпоративная мобильная связь, если это будет предусмотрено Вашим функционалом;
· Доставка к месту работы;
· Ежегодная индексация заработной платы. Выплата премии по итогам года.
· Премия к ежегодному отпуску.
· Доплата за каждую смежную профессию (дополнительную квалификацию).
· Надбавка за стаж работы в Компании
· ДМС (добровольное медицинское страхование за счет Компании).