Специалист отдела управления договорной работой

08 Января

до 60 720 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ДелоТех"

«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».

Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO.

Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы.

Ищем в нашу команду экспертов "СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ДОГОВОРНОЙ РАБОТОЙ"

НАШИ ЗАДАЧИ:

• Создание преддоговорной документации и работа с ней, оформление сопутствующих закупочной процедуре документов, согласование и утверждение;

• Подготовка проектов договоров, доп.соглашений, сопровождение, заключение и контроль исполнения;

• Отслеживание сроков согласования, подписания и передачи в архив договоров и доп.соглашений;

• Взаимодействие со смежными отделами и иными управлениями организации;

• Оформление первичной документации в 1С Бухгалтерия, выставление счетов на оплату, УПД, товарных накладных, формирование заявок на оплату;

• Контроль сроков действия договоров, их пролонгация, расторжение или перезаключение при необходимости;

• Взаимодействие с контрагентами в рамках договоров на поставку ТМЦ, НМА, оказанию услуг;

• Ведение деловой переписки с контрагентами и заказчиками, обсуждение всех ключевых нюансов;

• Ведение реестра договоров;

• Ведение учета ежемесячных платежей;

• Формирование ИТ бюджета OPEX/CAPEX.

НАМ ВАЖНЫ:

• Опыт работы с договорной работой;

• Знание 1С, MS Excel;

• Грамотная речь, владение деловой перепиской;

• Опыт работы в бухгалтерском учете;

• Опыт работы в ITSM системах;

• Опыт работы в закупках и снабжении;

• Опыт работы в систематизации документации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Гибридный формат работы с посещением офиса г. Новороссийск;
• Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников;
• Корпоративная демографическая программа;
• Оперативное премирование по результатам работы;
• Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса.