Специалист отдела кадров

Описание

ОП ООО «Компания Поставка» 2013 г по настоящее время:
Специалист по подбору персонала, кадровому делопроизводству, ассистент отдела продаж, специалист по охране труда:
поиск и подбор персонала;
подготовка и проведение собеседований;
кадровое администрирование;
работа в отделе продаж;
ведение журналов по охране труда
составление приказов по охране труда, организация обучения руководиетелей подразделений;
проведение инструктажей:
создание приказов по охране руда;
ведение отчетности

ГБОУ СПО Кузнецкий медицинский колледж
Сентябрь 2011 год - Январь 2013 г. юрисконсульт, преподаватель правовых предметов
ведение претензионно-исковой работы (подготовка претензий, писем, исковых заявлений, представление интересов организации в судебных инстанциях).
Лицензирование организации (подготовка документации, подача в уполномоченные органы).
подготовка внутренних документов учреждения.
участвовала в процессе составления, заключения и исполнения договоров.
отвечала за получение разрешительных документов в госорганах.
осуществляла подготовку и регистрацию изменений в учредительных документах.
отвечала за соблюдение трудового законодательства в учреждении.

ОАО «Кузнецкое автотранспортное предприятие»
Июль 2008г. – август 2008 г.
Июнь 2009г. – август 2009 г.
Август 2010 г. – сентябрь 2010г.
Менеджер по персоналу
Секретарь
Инспектор по кадрам
оформление приема, перевода и увольнения работников;
формирование и ведение личных дел;
подготовка материалов для квалификационных аттестационных комиссий и представление работников к поощрению и награждению;
ведение регистрации входящей, исходящей корреспонденции;
ведение регистрации приказов, распоряжений.

2005-2010гг.
Пензенский государственный университет, факультет «Экономика и управление персоналом»
Направление: нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные документы, трудовые договора, должностные инструкции, положения); ведение кадрового
делопроизводства предприятия; поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований); анализ
рынка труда и кадровой текучести; сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации (документационное обеспечение, контроль этапов); мотивация персонала
(анкетирование, участие в разработке системы стимулирования персонала); организация обучения персонала (поиск образовательных программ, в т.ч. на
выставках, обеспечение участия сотрудников в семинарах, подготовка методических пособий).
Специальность: менеджер по персоналу.

2011 – 2014 гг.
Современная гуманитарная академия
Направление: Гражданское право, семейное право, международное частное право.
Магистр юриспруденции

Свободное владение персональным компьютером (Интернет, e-mail, MS Office)
составление и разработка документов, навыки юридического, кадрового делопроизводства, навыки персонального планирования работы, работа с
нормативно-правовыми документами.
английский базовый

Исполнительность, внимательность, обязательность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, компетентность,организованность,аккуратность,
командная работа настрой к конструктивному общению, отсутствие вредных привычек. Обладаю аналитическим складом ума, системным подходом к решению задач.
Высокая мотивация к успеху и карьерному росту.