заместитель начальника

Опыт руководящей деятельности. Бизнес-планирование, обеспечение и контроль выполнения задач и целей деятельности организации. Ведение переговоров на уровне директоров. Инструктаж подчиненных, доведение заданий до исполнения, оценка результатов их работы. Способность организовать работу команды, достижения поставленных целей, результативность. Умение работать с документами и информацией. Чувство личной ответственности за порученное дело. Быстрая адаптация в новой деятельности. Навыки к самообучению. Умение анализировать. Деловая этика общения. Готовность к ненормированному рабочему дню, к командировкам. Наличие рекомендательных писем. Персональный компьютер и оргтехника - уверенный пользователь.

содержание вверенного ему жилого фонда в технически исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации; руководство административно - хозяйственным персоналом, закупка и распределение материальных средств.

руководство административно - хозяйственным персоналом (18 человек), контроль за вселением, регистрацией и выпиской граждан,(2 комплексных 5-ти этажных здания и 3-и 2-х этажных) учет и выдача имущества, закупка и распределение материальных средств.