Менеджер по персоналу, торговый представитель, супервайзер

-Организация и координация торгового процесса в
соответствии со стандартами компании;
-управление персоналом от 30 человек, подбор кадров,
обучение, введение в должность;
- постановка задач сотрудникам;
- выполнение поставленных задач ( планы, бизнес- процессы,
обучение сотрудников);
- Закупка товаров, поиск поставщиков;
-Разработка системы мотивации менеджеров по продажам;
- Отчетность, анализ показателей, начисление заработной платы
Выполнение установленных планов по DDV ;
-Выполнение цели по КРА- улучшение качества представленности на местах продаж.
- Организация работы ( поиск клиентов, переговоры по сделкам, маршрут, прайсы, договоры поставок, сертификаты качества и т.д);
-Сбор заявок, контроль отгрузок товара; отслеживание дебиторской задолженности;
-Заключение, составление, юридическая экспертиза договоров;