Заведующий/заведующая аптекой

Описание

[pict001.jpg] ПустоваяСветланаАлександровна
Женщина 46 лет родилась13 июля1974
+7 — предпочитаемыйспособсвязи
svetlanapustovaya@mail.ru
Проживает НовороссийскГражданство Россия естьразрешениенаработу
РоссияНеготовакпереезду готовакредкимкомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
Заведующийаптекой
Медицина фармацевтика
•Провизор
Занятость полнаязанятостьГрафикработы полныйдень
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения

50

руб
Опытработы—7 лет10 месяцев
Сентябрь2018 — настоящеевремя2 года5 месяцев
ВИТА аптечнаясеть
Самара www.vita-samara.ru
ЗОРТзаведующийотделениемрозничнойторговли1.Организация руководство
контрольработызаведующихаптекотделения
2.УтверждениеиконтрольвыполненияSMART –задач
3.Составлениепланаработ(продаж
4.Контрольвыполненияплановыхфинансовыхпоказателей
5.Разработка внедрениеэффективныхметодовработы
6. Оценкарабочихдостиженийруководителейаптек
7.
Контрольисполненияаптечнымиучреждениямитребованийвнутреннейнормативнойд
окументации(регламентов положений рабочихинструкцийитд
8.Контрольполученияиисполненияприказовираспоряженийвышестоящегоруководс
твааптечнымиучреждениями
9. Приёмотчётовсвыездомваптекиотделения
10. Решениевопросов
устранениевыявленныхнедостатковвработеаптечныхучреждений
11. Проведениепериодическойоценкиперсонала
12. Оценкамерчандайзинга контрольоформленияторговыхзалов
13 Составлениеграфикаинвентаризациипоотделению согласование
14.Организацияпроведенияакцийпоповышениюлояльностипокупателей(«Дникрасо
тыиздоровья» «Дниоткрытыхдверей» ДПЧ Подготовкаипроведение
15. Оформлениезаявокнавакантныедолжности
16. Проведениесовещаний(поразличнымвопросам
17. Подборперсонала(интервьюирование
18. Проведениемастер- классов учёбкадровогорезерва круглыхстолов
19. Работапожалобамклиентов20. Контрользафармпорядком
кассовойдисциплиной соблюдениястандартовпредприятия
21. .Курированиеоткрытияновыхаптек Лицензирование22.
Контрольготовностиновойаптекикоткрытию
Июль2014 — Август2018
4 года2 месяца
ГКАпрель
Россия
ТерриториальныйменеджерОрганизацияиконтрольработыдействующихиоткрытияно
выхподразделений
Проведениеанализаарендуемыхпомещенийподоткрытиеаптеквверенной
территории
Активноеучастиевлицензированииаптек(аптечныхпунктов
наввереннойтерритории
Формированиештатасотрудниковаптек(аптечныхпунктов
согласноутвержденномуштатномурасписанию
Определениекритериевтребованийккандидатамнаработуипринятиеучастиявотбор
екандидатов
Организацияиконтрольпрохожденияобученияперсонала
Контрольадаптацииновыхсотрудников
Организацияиконтрольтехническойподготовкиаптеки(аптечногопункта
коткрытию
Участиевформированииассортиментатовараваптеке(аптечномпункте
Организацияипроведениетехническогоиторжественногооткрытиеаптеки(аптечно
гопункта
Координацияработыаптек(аптечныхпунктов наввереннойтерритории
Проверкаработызакрепленныхаптек(аптечныхпунктов напредмет
- внешнеговидааптек(аптечныхпунктов (наличиевывесок баннеров наклеек
кнопоквызова
- выкладкитовара
- внешнеговидасотрудников
- соблюдениясотрудникамистандартовобслуживания утвержденныхвКомпании
- соблюденияправилхранениямедикаментов БАД
изделиймедицинскогоназначения
- соблюдениякассовойдисциплины
- управлениятоварнымизапасами
- соблюдениясанитарногосостоянияаптек(аптечныхпунктов
- контролязабракованныхифальсифицированныхлекарственныхсредств
- оформленияуголкапотребителя
- наличияваптеке(аптечномпункте
установленнойдействующимзаконодательствомдокументации
- веденияжурналовучетасроковгодности
Проверкаобеспеченностиаптек(аптечныхпунктов материальнотехническими
информационнымиресурсами
необходимымидлявыполнениявозложенныхобязанностей
принятиемерпопредотвращениюаварий временныхостановокработы
Присутствиеприобщениисотрудниковспокупателямивторговомзалепроверкасоблю
дениясотрудникамистандартовобслуживания принятыхвКомпании
наблюдениезапрофессиональнымповедениемсотрудников выявлениеошибок.
Проведениеинвентаризацииваптеках(аптечныхпунктах
согласноутвержденномуграфику
Осуществлениемероприятияпоохранетрудаипожарнойбезопасностииконтролиихсо
блюденияваптеке(аптечномпункте
Принятиеучастиявпроверкахконтролирующихорганов
Активноеучастиевработесперсоналомаптеки
Принятиерешенияпокадровымрасстановкам—прием увольнение
перемещениевсоответствиисоштатнымрасписаниемаптек(аптечныхпунктов
стажировка взаимозаменяемостьсотрудников
Проведениепериодическихсобранийзаведующихаптеками(аптечнымипунктами
находящихсянаввереннойтерритории согласноутвержденномуграфику
Участиевформированиикадровогорезерва
Организацияиконтрольобучениедублеровзаведующихаптеками(аптечнымипунктам
и
Решениевопросовматериальнойинематериальноймотивациисотрудников
Организацияобученияитестирования
персональноенаставничестводляотстающихсотрудниковпринеспособностипослед
нихсамостоятельносправитьсяспоставленнымипереднимизадачами
Своевременноепредоставлениенеобходимыхсведенийвдругиеподразделениядейст
вующиевКомпанииформыучетаиотчетности
Контрольпрохожденияперсоналомаптек(аптечныхпунктов
обязательныхпредварительных(припоступлениинаработу
ипериодических(втечениетрудовойдеятельности
медицинскихосмотров(обследований
атакжепрохождениявнеочередныхмедицинскихосмотров(обследований
понаправлениюработодателявслучаях
предусмотренныхдействующимзаконодательствомРоссийскойФедерации
Определениеиприоритетовиочередностивыполнениярабочихзадач
Апрель2013 — Июль2014
1 год4 месяца
ООО"Новофарм
Краснодар
МенеджерпоуправлениюаптекамиОсновныеобязанности
Проверкасоблюденияаптечнымиучреждениямитребованийиусловийосуществленияф
армацевтическойдеятельности
контрользаосуществлениемотпускалекарственныхпрепаратовльготнойкатегории
гражданзасчетсредствфедеральногоирегиональногобюджета
открытиеновыхаптек получениелицензий заключениедоговоров
организацияпрохождениямедосмотров обучениянасертификационныхкурсах
осуществлениепрограммыпроизводственногоконтроля
Получениелицензийнамедицинскуюдеятельность фармацевтическуюдеятельность
деятельностьсвязаннуюсоборотомнаркотическихсредств
психотропныхвеществиихпрекурсоров
культивированиюнаркосодержащихрастений
Образование
Высшее
2003 Кемеровскаягосударственнаямедицинскаяакадемия Кемерово
Фармацевтическийфакультет Фармация
2000 Кемеровскийгосударственныйуниверситет Кемерово
Биологический Биология
Ключевыенавыки
Знаниеязыков Русский— Родной
Английский— A1 —Начальный
Навыки Хорошийорганизатор Контактная неконфликтная Проведениепромоакций
Управлениеперсоналом Обучениеперсонала Мотивацияперсонала
Организаторскиенавыки Мерчандайзинг Адаптацияперсонала
Руководствоколлективом Умениеработатьвкоманде
ВодительскоеудостоверениекатегорииB Проведениеинвентаризаций
Ориентациянарезультат Современнаярозница Контрольсроковгодности
Подборперсонала
Опытвождения
ИмеетсясобственныйавтомобильПравакатегорииB
Дополнительнаяинформация
Рекомендации ГКАпрельИльяшекоИринаВячеславовна(Директорпоперсоналу
ГКАпрельХмыльнинаНатальяАлексеевна(территориальныйменеджер
МагнитАптекаБуненкоПавелОлегович(Региональныйдиректор
Обомне Коммуникабельность ответственность целеустремленность