Оператор контактного центра СберМаркет, Удаленно

Описание

1 из 4

Татьяна Михайловна К олмогорцева

Телеф он: 8-960 -485 -24 -80
E-mail : gjktr @mail.ru
Общие сведения :
Город проживания: Новороссийск
Уровень
образования:

Высшее

ОБРАЗОВАНИЕ :
Учебное заведение: Курганский государственный университет , г. Курган
Дата окончания: 2004 г.
Специальность : Менедж мент
Учебное заведение: Шадринский финансовый техникум , г. Шадринск
Дата окончания: 1988 г.
Фак ультет : Государственный бюджет
Специальность : Финансист
ТРУДОВАЯ ДЕ ЯТЕЛЬНОСТ Ь:
Период работы: С июня 2018 по февраль 2019 года
Должность: Инспектор отдела кадров
Название
организации:
Местная религиозная организация Православный приход
Свято -Екатерининский Кафедральный Собор
г. Краснодар
Должностные
обязанности:
- учет личного состава организации, его подразделений
- оформление, прием, перевод и увольнение работников
- учет предоставления отпусков сотрудников
- контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и
поручений руководства
- контроль и бесперебойная работа киосков (отслеживание ассортиментного
перечня и наличия товара) в период прибытия святых мощей
- помощь в работе бухгалтерии


Период работы: С января 2016 по июнь 2018 года
Должность: Заместитель заведующего контракт ным отделом
Название
организации:
НОЧУ ВО "Кубанский медицинский институт"
г. Краснодар
Должностные
обязанности:
- курирование договорной деятельности учреждения
- взаимодействие с органами государственной власти
- заключение договоров на обучение студентов
- учет и контроль оплаты за обучение
- инвентаризация ТМЦ

2 из 4

Период работы: С мая 2012 по декабрь 2015 года
Должность: Управляющий филиальной розничной сетью (июля 2013 – декабрь 2015)
Директор Новороссийского филиала (июль 2015 – август 2015)
Начальник отдела розничной торговли (ноябрь 2012 – июнь 2013)
Менеджер по продажам и маркетингу (май 2012 – октябрь 2012)
Название
организации:
ОАО «Роспечать» ,
г. Краснодар
Должностные
обязанности:
- Оперативное руководство и управление розничной сетью магазинов FMCG;
- Управление командой (в прямом подчинении до 7 региональных
управляющих) удаленное администрирование;
- Анализ работы в области товародвижения и управления товарными
запасами;
- Разработка и внедрение стратегии п родаж, постановка индивидуальных
задач для региональных управляющих, согласно основ трудового
законодательства, норм охраны труда, техники безопасности, санитарии и
противопожарной защиты;
-Анализ потребительской и конкурентной среды в регионах;
-Оценка д еятельности сети, анализ результатов работы, разработка
предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе;
-Решение административно -хозяйственных вопросов;
- Ведение переговоров с проверяющими организациями и арендаторами;
- Взаимодействие с мес тными органами исполнительной власти;
- Управление персоналом, формирование команды и кадрового резерва;
- Обеспечение и контроль проведения корпоративного обучения персонала
розничной сети;
-Ведение необходимой отчетности и своевременное предоставление
ин формации руководству

Период работы: С сентября 2010 по март 2012 года
Должность: Бухгалтер - ревизор
Название
организации:
ООО «К -Ралли С»
г. Новороссийск
Должностные
обязанности:
- Планирование, организация и проведение инвентаризаций основных
средств, товарно -материальных ценностей (автозапчасти: Renault, Citroen,
SKODA);
- Проверка фактического наличия имущества и его соответствия учетным
данным;
- Выявление расточительности, хищений, растрат, а также других
нарушений;
- Анализ и выработка ком плекса мероприятий по устранению нарушений и
недостатков, выявленных проверками, контроль выполнения данных
мероприятий;
- Текущий и последующий контроль соответствия фактических и учетных
остатков ТМЦ;
- Внедрение и активное развитие «адресного хранения» товара на складе;
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению
эффективности работы складского хозяйства;
- Обеспечение информирования руководства об имеющихся недостатках в
работе склада‚ принимаемых мерах по их ликвидации;
- Регламента ция и контроль процессов, несущих повышение риска
возникновения потерь.

3 из 4

Период работы: С августа 2009 по август 2010 года
Должность: Зам еститель директора по хозяйственной части
Название
организации:
ЗАО «Энергия »
г. Новороссийск
Должностные
обязанности:
- Анализ, оценка и контроль административно -хозяйственной деятельности
компании;
- Ведение переговоров с поставщиками;
- Организация и управление работой персонала (50 человек);
- Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на
сохранение имущества компании, минимизацию затрат и предотвращения
потерь;
- Внедрение и активное развитие «адресного хранения» товара на складе;
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению
эффективности работы складского хозяйства;
- Обеспечение информирования руководства об имеющихся недостатках в
работе склада‚ принимаемых мерах по их ликвидации;
- Формирование заказа на поставку оборудования и материалов;
- Контроль, за сроками поступления товара и правильностью оформления
докумен тов;
- Сверка расчетов с поставщиками.

Период работы: С января 2007 по август 2007 года
Должность: Заведующий центральным складом
Название
организации:

ООО «НоворосП ассажир Транс»
Должностные
обязанности:
- Руководство работой склада по хранению и отпуску товара. Размещение
товара с учетом наиболее рационального использования и и спользования
складских площадей;
- Внедрение и активное развитие «адресного хранения» товара на складе;
- Обеспечение сохранности складируемых товарно -материальных ценностей‚
правил оформления и сдач и приходно -расходных документов;
- Участие в проведении инвентаризаций товарно -материальных ценностей;
- Контроль ведения учета складских операций‚ установленной отчетности.
- Участие в р азработке и осуществлении мероприятий по повышению
эффективно сти работы складского хозяйства;
- Обеспечение информирования руководства об имеющихся недостатках в
работе склада‚ принимаемых мерах по их ликвидации.
Период работы: С января 1997 по август 2005 год
Должность: Директор
Название
организации:

Магазин «Автозапчасти для иномарок »
Должностные
обязанности:
- Открытие магазина с 0;
- Формирование профессиональной команды;
- Проведение маркетинговых исследований, конкурентной среды;
- Стратегическое планирование развития магазина;
- Координация и контроль торгового процесса;
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей;
- Ведение переговоров с поставщиками;
- Организация и планиров ание доставки товара;

4 из 4

- Расчеты с поставками и заказчиками;
- Формирование ассортимента и розничных цен;
- Руководство всей хозяйственной и финансово -экономической
деятельностью магазина;
- Внедрение и активное развитие «адресного хранения» товара на скла де;
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению
эффективности работы складского хозяйства;
- Планирование, организация и проведение инвентаризаций ТМЦ;
- Взаимодействие с контролирующими государственными органами.

Период работы: С июня 1988 по июнь 1994 года
Должность: Экономист
Название
организации:

Шадринский телефонный завод
Должностные
обязанности:
- Анализ хозяйственной деятельности
- Расчет рентабельности и эффективности работы цеха
- Оптимизация трудовых, финансовых и м атериальных ресурсов на
обеспечение режима экономии, увеличения рентабельности производства,
продуктивности труда, уменьшения затрат на производство и реализацию
продукции

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФО Р МАЦИЯ :
Владение компьютерными
программами:
«1:С Торговля, Склад», «1:С Предприятие 7:7»,
«1:С Предприятие 8», «1:С Предприятие 8 Альфа -Авто» ,
MS Office
Наличие водительских прав: Категория В
Основные сведения: - Положительный опыт дистанционного управления
несколькими бизнес единицами
- Управленческий опыт 17 лет
- Опыт работы в рознице ( FMCG , продукты, газетно -
журнальная продукция, канцелярия, галантерея, игрушки ,
автозапчасти )

О себе :
Аналитический склад ума, умею работать с большим объемом информации, э нергичность,
инициативность, от ветственность, коммуникабельность, аккуратность, добросовестность,
целеустремленность, деловая этика, хорошие организаторские и управленческие способности,
умение работать одинаково ка к в группе, так и индивидуально , способность принятия
нестандартных реше ний, веду активный здоровый образ жизни .