Бухгалтер( Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом )

от 58 000 руб.

Компания "Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом"

Мы — группа компаний «Абрау-Дюрсо», наша игристая история началась в 1870 году.

Мы делаем игристые и тихие вина, а также сидр, крепкий алкоголь, безалкогольные газированные напитки и артезианскую воду и продаем их по всей стране, в том числе и в своих магазинах и ресторанах.

У нас есть свои виноградники, винодельни, отели, рестораны и магазины!

Вакансия открыта на одном из наших предприятий – Завод шампанских вин "Абрау-Дюрсо" на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Мы ищем сотрудника, готового работать на результат и добиваться поставленных целей. Нам нужен тот, кто готов работать в компании-признанном лидере в области виноделия и поможет нам добиться новых вершин.

Обязанности:

• Контроль остатков.
• Проверка правильности отнесения на счета.
• Оформление, проверка первичной документации.
• Участие в инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации.

Требования:

• Образование средне-специальное/ выше, специальность экономист, бухгалтер.
• Опыт работы бухгалтером от 1 года.
• Опыт работы с большим объемом информации и первичной документацией.
• Хорошие знания основ бухгалтерского учета.
• Знание 1С, Контур Диадок, Банк-клиент.
• Опытный пользователь ПК.
• Личные качества: внимательность , пунктуальность, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00.
• Оформление согласно ТК РФ; "белая", заработная плата 2 раза в месяц, оплата больничных листов и ежегодных отпусков.
• Льготы и компенсации согласно действующим на предприятии политикам.
• Льготное питание.
• Дополнительное премирование по итогам года и за стаж работы в компании (выслуга лет).
• Работа в одном из самых красивых мест России – с. Абрау-Дюрсо.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Корпоративный транспорт из/в г. Новороссийск.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Поддержку в трудную минуту жизни по важным семейным и личным обстоятельствам.

Вакансия временная, открывается с 15.05.2025 на период отпуска по уходу за ребёнком основного работника.