Руководитель отдела персонала

от 60 000 до 120 000 руб.

Обязанности:

Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании;
Выстраивать систему подбора персоналах;
Дорабатывать бизнес-процессы адаптации нового персонала;
Поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие;
Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;

Условия работы:

Работа напрямую с основателем компании;
Высокий уровень зарплаты от 60000 рублей (оклад плюс %).
Прямое влияние на результаты команды;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени, возможен гибкий график 50% офис и 50% на удаленке.;
Работать в нашей компании — это супер крутой уровень в карьере любого человека: у нас выстроены процессы, описаны регламенты и инструкции, вовлеченная и мотивированная команда, где каждый сотрудник ценится и к нему относятся с большим уважением, а самые результативные получают много бонусов за счет компании — поездки, различные сертификаты, ценные подарки, Apple и т.д.

Требования:

Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HRbp», «Директор по персоналу» от 2 лет;
Навык управления командой от 3 человек;
Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
Высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки.