Менеджер по кадрам

Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями. Составление и ведение установленной отчетности по личному составу и работа с кадрами: осуществление табельного учета, составление и соблюдение графиков отпусков, контроль обеспечения социальными гарантиями в области занятости, предоставление им установленных льгот и компенсаций,подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготовка кадровой документации для передачи в архив. Ведение охраны труда. Знания в программе Oracel, 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (ведение и учет трудовых книжек; формирование и ведение личных дел и карточек; ведение воинского учета; ведение архива; внутренний документооборот; разработка положений структурных подразделений, должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка);
Подготовка статистической отчетности;
Проведение инструктажей и проверка знаний по охране труда и пожарной безопасности. В предприятии более 800 работающих.

Осуществляла подбор кадров, проводила собеседование с нанимающимися на работу. Составляла и оформляла трудовые договоры, дополнительные соглашения личные дела работников и другую кадровую документацию (перемещение, прием,увольнения, все виды отпусков, ведение и хранение трудовых книжек, ведение листков нетрудоспособности, ведение воинского учета). Составление и ведение графиков отпусков. В предприятии более 800 работающих.